ビルメンテナンスの求人 - 長野県

働く者が運営費を出し合い民主的な運営をする協同組合です。試用 期間３ヶ月に一口５千円を３口の出資と本採用時から３年間で自身 の給与の３ヶ月分の増資に取り組みます。退職時に返却されます。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

建物の総合的な維持管理を通して「快適で安心・安全な建物環境づ くり」に積極的に取り組んでおり、環境プラントの維持管理により 「快適に人が暮らす環境づくり」に貢献しています。

建物の総合的な維持管理を通して「快適で安心・安全な建物環境づ くり」に積極的に取り組んでおり、環境プラントの維持管理により 「快適に人が暮らす環境づくり」に貢献しています。

働く者が運営費を出し合い民主的な運営をする協同組合です。試用 期間３ヶ月に一口５千円を３口の出資と本採用時から３年間で自身 の給与の３ヶ月分の増資に取り組みます。退職時に返却されます。

「動植物の住み良い環境づくり」をテーマに地域に貢献する会社で 　す。資源の再利用が重視される時代と共に一層の発展が期待でき 　そうです。

「良い仕事・多くの仕事で日本一を」を基本理念に、高い技術力に よる専門企業として、全国でも屈指の存在と評価をいただいており ます。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

業務請負業として順調に業績を拡大し、西日本を中心に事業を展開 。東日本では、神奈川、愛知、三重でも拡大中。中でもホスピタル サービス事業は高い接遇力で評価をいただいております。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。

昭和３４年旭商事として創立し清掃業務を開始。その後、設備管理 、警備と業務内容を拡大。県内では総合ビルメン業として草分け的 存在。平成４年サニウェイに改め、令和６年に６５周年を迎える。