介護の求人 - 長野県

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。 ＊雇用保険適用事業所番号・・・１１０３－１１１８１５－７

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。 ＊雇用保険適用事業所番号・・・１１０３－１１１８１５－７

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地域住民の社会福祉活動を推進することを目的として組織された民 間団体。社会福祉事業の主たる担い手として誰もが自分らしく生活 を過ごすことを目指し様々な介護保険事業を展開。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

小規模な介護サービス事業所を複数持っています。年代は２０代～ ７０代までと幅広く、未経験の方から長期間勤務されている方とさ まざまです。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

正社員を中心として夜勤をせず、日中のみのシフトで運営していま す。 インスタグラムも運営中。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長野県初の軽費老人ホームとして設立された歴史ある施設です。自 然に囲まれた静かな環境の中で、「安心して、心地よい、その人ら しい生活の実現」をスローガンに入居者への支援を行っています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働く者が自ら出資をし、働くだけでなく経営管理にも参加する、民 主的な協同組合経営です。地域と人に必要な仕事をおこして事業化 をめざす希望と生きがいのある仕事です。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

外来１日約４５０入院３２２床。標榜科目：内科・小児科・外科・ 心臓血管外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・リハビリテー ション科・麻酔科・皮膚科・婦人科

早期診断・早期治療の目的をもってこれら医療の最先端の整備をめ ざし、機器と施設の充実に努めています。地域有数の近代病院とし て、人々に安心して受診していただける医療機関です。

早期診断・早期治療の目的をもってこれら医療の最先端の整備をめ ざし、機器と施設の充実に努めています。地域有数の近代病院とし て、人々に安心して受診していただける医療機関です。