医療の求人 - 長野県

恵まれた地域環境の中、職員全体が協力してより良い施設づくりに 努めています。創設以来順調な運営で　職員の定着率も高い職場で す。

一般、緩和ケア、医療病床群の病床を有します。歴史から受け継い だ癒しと看取りの医療の心を、今の時代に引き継ぎ、働きをともに して下さる人材を広く求めています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

地域一番の『親切な対応』整骨院づくりを心がけており、明るく居 心地の良い整骨院です。美容サロン・整体院を併設。お客様へ美と 健康をご提供するお仕事です。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

地域に根差した社会貢献事業を目指しています。 事業所や在宅支援を通して社会の課題解決を目的とし、少人数での 温かいサポートを特徴としています。

介護老人保健施設と隣接地に特別養護老人ホーム博仁会桜荘を運営 し、地域高齢者の支援を目指しています。

啓成会グループは、診療所以外にも介護や看護を行う、在宅・通所 サービス拠点や介護施設を運営しています。利用者様に応じたトー タルケアを実践しています。

医療用各種機器及び関連製品 各種溶接加工

総合病院

総合病院

総合病院

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して 成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等４ 事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。