教育の求人 - 長野県

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

東海・北陸エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様 の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを 行っています。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

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東海・北陸エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様 の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを 行っています。

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ハルナグループの一員として、良質な資源を生かし、安心でおいし い水を安定的に供給するミネラルウォーターメーカーです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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大規模施設ではできない、ご利用者それぞれのニーズに合わせた生 活が送れて、心も体もゆったりと安心して過していただけるよう、 皆さんの持っている力が十分に発揮できる職場です。

営業～開発～設計～製造～納品までの一連の業務を少数精鋭で行っ ています。２０代から７０代までの幅広い年齢層で、落ち着いた雰 囲気の中、和気あいあいと仕事をしています。

長野市で初めて中高一貫教育を実施し、更に小学校を設立した。こ れにより、近隣に設置している幼稚園から高等学校までの一貫した 本学園独自の教育実践を行っている。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

松川町自治行政

飯山陸送（株）を中心とする勝山グループの一社で、大手ゼネコン の下請として、杭打、山留工事など基礎工事を受注し、施工は飯山 陸送が行う。

『ホテルとは、宿泊業・貸し部屋業ではなく、最高のサービス業で ある！』をモットーに、お客様に快適な空間と素敵な思い出づくり のお手伝いをさせていただいております。

常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行って います。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加して いただきます。

当社の警備員さんは８９％が未経験者。 研修・教育制度自体も、未経験であること前提で行います。 年齢層が幅広く、その方の目標に合わせてサポートを行います。

自動車用部品・建機用部品等は得意先メーカーを通じ広く世界で活 用されており、その厚い信頼にお応えするために当社では生産技術 の革新を求め、高効率・高品質の追求を目指しております。