経営者の求人 - 長野県

国の強制保険である労災・雇用保険の加入促進及びその後の諸手続 きを行い、企業の福利厚生の向上を図る会社です。規模拡大と 積極的なＩＴ化を進め、増収増益を続けています。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、（２０２ ３年１２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、（２０２ ３年１２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

家庭的な雰囲気のなか「その人らしさ」を尊重し、暮らしをサポー トする生活支援住宅です。常に利用者様の意志を尊重し真心からの ケアサービスを提供します。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命 の各種保険制度が採用されています。

国の強制保険である労災・雇用保険の加入促進及びその後の諸手続 きを行い、企業の福利厚生の向上を図る会社です。規模拡大と 積極的なＩＴ化を進め、増収増益を続けています。

すべてのお客様に高品質の商品・サービスをお届けし、一人ひとり のお客様からの確かな信頼をもとに発展する企業を目指しています 。

経営者の代替わりを機に、第二の創業改革実施中！技術の伝承は、 元より、給与・休日等の見直しや地域一番最速の機械・設備導入、 研修制度にも力を入れており、社員の働きやすさを支援。

弊社は、社員一人一人が独自の技術力を磨き、一丸となり、今日開 花しております。社員の自己実現と成長を重んじ、人間的に成長出 来る職場環境で、着実に成長しております。

新契約の約９０％が企業市場からの契約です。特に優良な「子育て サポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３年 １２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

国の強制保険である労災・雇用保険の加入促進及びその後の諸手続 きを行い、企業の福利厚生の向上を図る会社です。規模拡大と 積極的なＩＴ化を進め、増収増益を続けています。

「お客様の経営課題の解決」をコンセプトに、中小企業・医療機関 ・福祉施設の活躍を支援している企業集団です。お客様にワンスト ップサービスを提供しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。