訪問介護の求人 - 長野県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、 麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

富士通１００％の子会社。介護保険事業者としてケアプランの作成 からホームヘルプサービス、ディサービス、ショートステイ、グル ープホームなどの事業を行っています。

富士通１００％の子会社。介護保険事業者としてケアプランの作成 からホームヘルプサービス、ディサービス、ショートステイ、グル ープホームなどの事業を行っています。

老人福祉の理念に基づき、自立した生活が出来るよう援助し、地域 福祉の拠点となるよう介護福祉事業を進めています。

「会社にかかわる１人でも多くの人を幸せにする」という理念のも と、株式会社いろはにかかわる１人でも多くの方が幸せになれるよ う、介護・福祉サービスを通して社会貢献していきます。

富士通１００％の子会社。介護保険事業者としてケアプランの作成 からホームヘルプサービス、ディサービス、ショートステイ、グル ープホームなどの事業を行っています。

富士通１００％の子会社。介護保険事業者としてケアプランの作成 からホームヘルプサービス、ディサービス、ショートステイ、グル ープホームなどの事業を行っています。

富士通１００％の子会社。介護保険事業者としてケアプランの作成 からホームヘルプサービス、ディサービス、ショートステイ、グル ープホームなどの事業を行っています。

「会社にかかわる１人でも多くの人を幸せにする」という理念のも と、株式会社いろはにかかわる１人でも多くの方が幸せになれるよ う、介護・福祉サービスを通して社会貢献していきます。

「会社にかかわる１人でも多くの人を幸せにする」という理念のも と、株式会社いろはにかかわる１人でも多くの方が幸せになれるよ う、介護・福祉サービスを通して社会貢献していきます。

当社は、この地方では最初に介護福祉事業に参入した株式会社です 。地域の皆様に夢と希望を与える為に親切で心暖まるデイサービス をモットーとし、現在順調に事業を展開しております。

障害者が地域で暮らせるよう、自宅へ訪問し、食事、外出、入浴、 排泄、社会参加等の介護を行っています。