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検索結果
長野県 松本市で働く「児童発達支援管理責任者」 求人情報
株式会社アプリコ - 長野県 松本市
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月給24万円～26万円 - 正社員
【仕事内容】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集!! 入社祝い金25万
・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか?
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株式会社インフォメーションバンク こぱんはうすさくら 松本白板教室 - 長野県 松本市
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月給22万5,000円～27万5,000円 - 正社員
【仕事内容】ブランクありOK >>児童発達支援管理責任者募集中!!
株式会社インフォメーションバンク
こぱんはうすさくら 松本白板教室
児童発達支援管理責任者
月給225,000円～
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般
・お子様の支援計画作成、保護者様との面談、支援会議などの対応、支援サポート
・送迎...
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放課後等デイサービス・児童発達支援【学び舎with】梓川教室 - 長野県松本市梓川倭923-4
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月給 240,000円～300,000円 - 正社員
【松本市梓川】役割分担で質の高い支援！児発管と管理者分離で業務に集中◎在宅勤務・フレックス対応で働きやすい環境！
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コペルプラス松本教室 - 長野県松本市並柳2-3-2cafe&stay CASTANA 1F
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月給 370,000円～370,000円 - 正社員
【松本市並柳】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
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コペルプラス松本教室 - 長野県松本市並柳2-3-2cafe&stay CASTANA 1F
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月給 370,000円～370,000円 - 正社員
【松本市並柳】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
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学び舎withネクスト - 長野県松本市県1-6-3松林ビル2F
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月給 240,000円～280,000円 - 正社員
【松本市県】学び舎withネクスト 児童発達支援管理責任者
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こぱんはうすさくら松本白板教室 - 長野県松本市白板２丁目3－30大永第４ビル１F
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月給 235,000円～275,000円 - 正社員
児童発達支援管理責任者の募集！
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放課後等デイサービスアプリコ 島立教室 - 長野県松本市島立647-1
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月給 220,000円 - 正社員
【松本市島立】週休２日☆◎賞与年２回♪児童発達支援管理責任者として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？
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放課後等デイサービスアプリコ 双葉教室 - 長野県松本市双葉7-23ダンダンプラザ西3F
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月給 240,000円～260,000円 - 正社員
【松本市双葉】完全週休２日☆時短勤務制度あり◎賞与年２回♪児童発達支援管理責任者として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？
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こどもサポート教室「きらり」松本校 - 長野県松本市白板1丁目7-31アーバンコートビレッジ
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月給 260,000円～350,000円 - 正社員
【松本市白板】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
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こどもサポート教室「きらり」南松本校 - 長野県松本市野溝西1丁目10-222F
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月給 260,000円～350,000円 - 正社員
【松本市野溝西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
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合同会社 ＲＩＧＨＴＭＡＮ ＧＲＯＵＰ - 長野県松本市県１丁目６－３ 松林ビル３Ｆ
学び舎ｗｉｔｈ 県オフィス
または、梓川・新村・穂高・豊科
【社是】子どもの可能性を大切にし将来の活躍のために「学び」で
お手伝いします。
【社訓】「和」を大切にし仲間と共に成長します。
月給 240,000円 ～ 280,000円 - 正社員
・児童発達支援管理者として、発達に課題のある子ども達 に対し
児童支援の管理（補助）を行っていただきます。
□個別支援計画の作成 【定員：１０名】
□支援会... ハローワーク求人番号 20020-00810761
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「児童発達支援管理責任者の求人 - 長野県 松本市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今まで自分の中で準備・用意・蓄えてきた企画や実力が芽を出し、形になろうとするタイミングがきています。ここで慌てず急ぎすぎず、機をしっかりと見る慎重さが必要です。自分の上下との関係性の確認、そして連携を意識しましょう。鍵になる重要な人とは腹を割って意思の疎通を図るなど。これまでの全てが明確になる一歩手前での最後の詰めを怠らないようにしましょう。
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