介護の求人 - 長野県 長野市

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅の要介護高齢者やその介護者の生活を支えていく仕事です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

啓成会グループは、診療所以外にも介護や看護を行う、在宅・通所 サービス拠点や介護施設を運営しています。利用者様に応じたトー タルケアを実践しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

少子高齢社会に於いて、高齢者・障害者の仕事おこし、健康・福祉 、生きがいをもって、自立し、協同しあって長生きするために、事 業・運動をすすめる『福祉生協』です。

介護を行う職員が楽しくなければご利用者も楽しめない。大変なこ とやつらいこともありますが、お互いが介護のプロとして成長して います。ご利用者に喜んで頂ける介護サービスを実践しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

療養型医療施設ショートステイを併設し高齢者の医療、福祉に力を 入れているほか、人間ドックなど自由診療にも積極的に拡大してい ます。

県内最大規模（１９８床）の介護老人保健施設です。１００名を超 える多職種が密に連携し、利用者様の在宅復帰を支援します。経験 豊かな職員が業務をサポートします。

働く者が自ら出資をし、働くだけでなく経営管理にも参加する、民 主的な協同組合経営です。地域と人に必要な仕事をおこして事業化 をめざす希望と生きがいのある仕事です。

県内最大規模（１９８床）の介護老人保健施設です。１００名を超 える多職種が密に連携し、利用者様の在宅復帰を支援します。経験 豊かな職員が業務をサポートします。

県内最大規模（１９８床）の介護老人保健施設です。１００名を超 える多職種が密に連携し、利用者様の在宅復帰を支援します。経験 豊かな職員が業務をサポートします。