見守りの求人 - 長野県 長野市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、 生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域 一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【法人理念】利用者様価値観の尊重と法人の健全経営

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

療養型医療施設ショートステイを併設し高齢者の医療、福祉に力を 入れているほか、人間ドックなど自由診療にも積極的に拡大してい ます。

療養型医療施設ショートステイを併設し高齢者の医療、福祉に力を 入れているほか、人間ドックなど自由診療にも積極的に拡大してい ます。

「運営理念」をはじめ「接遇」「介護技術」「ご利用者様の喜びと は何か」等を学び合い、提案や相談しあえる環境や仲間作りを大切 にします。

当財団は、全ての子どもの健やかな成長を支援するための活動の振 興に寄与することを目的に、令和５年２月に長野市が設立した財団 です。