阪急宝塚線の求人

眼科診療

Ｈ２９、２月に新規０ＰＥＮしたキレイな施設です。 グループ会社とあわせてもほとんど離職の無い楽しい職場ですよ。

「患者さんに優しい歯科医院」をモットーに、２０１４年７月に開 院しました。患者さんはお年寄りから子供まで様々。優しい院長と 対応の良いスタッフさんとの評判を集める地域密着型の医院です。

ひとり親家庭支援・子育て支援・保育施設経営などの福祉事業を展 開する会社です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

やる気・前向き・向上心がある方は必見！ 社員をしっかり評価してしっかり還元するのが社長の思い。 だから、社員全員長く勤めてくれてます。（未経験でもＯＫ）

大手ハウスメーカーの下請けを長年任されており 平成２６年に株式にしました

大阪府下１１ヵ所の拠点を持ち高齢者，障がい者の福祉サービスを 行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支 援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中

老人ケアを中心としたアットホームな職場。子育て中の方たくさん 活躍中！患者様・ご入居者様が心から安心して生活して頂けるよう にサポートし、又、スタッフの意見を尊重する職場を目指してます

詳しい事業内容は純幸会ホームページをご覧ください。

地域に根づいた子育て支援施設をめざして運営しています。

創業以来培ってきました経験と信用で国内自動車メーカー全てに対 応し，業績を伸ばしています。タイ国の合弁会社をはじめ，中国工 場の設立で海外市場にも当社製品が広く使用されています。

創業以来培ってきました経験と信用で国内自動車メーカー全てに対 応し，業績を伸ばしています。タイ国の合弁会社をはじめ，中国工 場の設立で海外市場にも当社製品が広く使用されています。

地域密着型の歯科医院として、お口の健康から地域の皆様の健康寿 命を伸ばす。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

医療関係の製缶を主体とした安定した企業です。

特定非営利活動法人として，介護保険対応の福祉事業を行う。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを一緒に追求し