阪急宝塚線の求人

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

恵ケアグループは人を大切にする会社です 働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮 北摂地域に６店舗経営で安定・安心

地域に密着し、高齢者医療と生活支援を一体で提供。 職員のスキル向上を応援する成長できる職場です。 ライフステージに合わせた働き方も柔軟に対応しています。

大阪市中央区の就労継続支援Ａ型ハニービーを令和２年１２月より 川西でも開設しました。いろいろな方が活躍できる環境を目指しま す。

私たちは本物志向（質）を追求する「店舗」「サービス」「商品」 によりお客様に喜びと感動を与える食事の空間と時間を提供します 。当社の大きな特長は生簀の活魚と四季折々の旬の食材提供です。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続 けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ 所の事業所を運営している。

完全週休２日制 国家資格（測量士・補）合格への受験指導

「一人ひとりを大切に　心身ともに健やかな子どもを育てる」を保 育理念とし、子どもが安心して生活する環境を整えることを目指し ています。

大阪府・兵庫県下にて介護保険事業を１３事業運営する福祉企業で す。「相手の身になって考え、行動する」という理念で、心のこも った高齢者ケアに取り組んでいます。

景気の不況にはほとんど関係なく堅実、安定企業です。運営も無借 入経営方針で創業時より貫いています。

景気の不況にはほとんど関係なく堅実、安定企業です。運営も無借 入経営方針で創業時より貫いています。

「きめ細やかなメンテナンス」をモットーに、４０年以上の実績で 蓄積されたノウハウと、最新技術の導入により最高品質のサービス を提供します。

景気の不況にはほとんど関係なく堅実、安定企業です。運営も無借 入経営方針で創業時より貫いています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

地域密着型でお客様とのつながりを大切にし、順調に業績を上げて います。

高齢者医療・介護で法人内で連携し、地域回復期病院～老健～在宅 復帰へと地域の患者様・利用者様の暮らしを支えることが私たちの 役割です。　私たちにしかできない温かいサービスを追求します。

資格取得支援制度あり。働きながら介護資格が取得できます。

やる気・前向き・向上心がある方は必見！ 社員をしっかり評価してしっかり還元するのが社長の思い。 だから、社員全員長く勤めてくれてます。（未経験でもＯＫ）