阪急宝塚線の求人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「人に誠実である看護」「やさしさのある看護」「その人らしさを 尊重できる看護をモットーとしています。仕事に誇りを持ちながら 、話しやすく、助け合え、認め合えるメンバーが揃った職場です。

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子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

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会社方針として、社員一人一人の「想いをかたち」にしていくこと です。 福祉事業　理念「親が安心できる場所・子が落ち着ける場所」

医療型療養病棟・回復期リハ病棟を備え，ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の スタッフが，充実したリハビリを行っています。デイケア，訪問 看護，デイサービス等，退院後の支援も行っております。