陸羽東線の求人

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

お米を取扱いすることで、地域貢献、社会貢献できる会社を目指し ています。

天然の稲わらを使用し、環境にやさしい商品作りを行っております 。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

平成１２年４月より「介護保険制度」実施に伴い、指定居宅サービ ス事業者として取り組み、利用者に選ばれる事業者として、これま で以上に質の高いサービス提供と健全な運営を行っております

農業資材を中心に販売する今までにない新しい業態の量販店、宮城 県内１３店舗、農産物直売所１３ヶ所、道の駅おおさきの運営、ネ ットショップ６店舗、年間取扱高７４億円。

「まごころこめて、健康づくり」をモットーにしています。残業は ほとんどなく、育児、介護休暇なども取得可。ライフステージの変 化に対応し、長く働き続けられる環境が特徴です。

溶接工事等に必要な資格取得に前向きに取り組んでいます。資格手 当も難易度によって支給します。その他頑張っている方にさまざま な手当を考えております。

農業資材を中心に販売する今までにない新しい業態の量販店、宮城 県内１３店舗、農産物直売所１３ヶ所、道の駅おおさきの運営、ネ ットショップ６店舗、年間取扱高７４億円。

農業資材を中心に販売する今までにない新しい業態の量販店、宮城 県内１３店舗、農産物直売所１３ヶ所、道の駅おおさきの運営、ネ ットショップ６店舗、年間取扱高７４億円。

当社は昭和３８年設立、河川、砂防工事等の公共工事（士木）を中 心に、町内主体に事業展開を行っています。　 年間売上約１．３億円。

平成２８年８月に障害児通所支援事業所として開業いたしました。 大崎市では大変需要のあるサービスであることから開業から今日ま で、右肩上がりに業績を伸ばしています。