青森県弘前市の求人

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

長年の実績と経験による安心して利用していただける施設づくりと 、各種スポーツ大会への支援並びにスポーツ競技団体の強化育成は 、多くの市民に高い評価をいただいております。

社員のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。技能検定合格者 多数活躍。「ＳＤＧｓ取組宣言企業」「働き方改革関連認定企業」 。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

利用者一人一人を尊重し質の高い精神医療を提供します。

当社の業界未経験者比率は９５％で、未経験者から大型トラック運 転手に育成するシステムがあります。定期的に会社説明会を行って いるので、話だけ聞いてみたいといった方はオススメです。

平成２７年２月に事業再開した企業です。地元地域に密着・貢献し 、人に優しい会社を目指しております。

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

「働きがいのある職場」「自分の仕事を誇れる職場」「将来も安心 して働ける職場」を目指しております。

安心、安全を第一にお客様に快適なバスの旅を提供しております。 地域社会に貢献し信頼され愛される会社を追求する明るい職場です 。

平均年齢２５歳の若い世代が活躍している会社だが、これから幅広 い世代でグループホームの拡大の他に、就労支援なども多岐に渡る 事業展開を考えている。

安心、安全を第一にお客様に快適なバスの旅を提供しております。 地域社会に貢献し信頼され愛される会社を追求する明るい職場です 。

家庭的な環境の下で日常生治介護及び機能訓練を行うことにより、 自立した日常生活を営むことができるよう支援する。

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内科・循環器内科・心療内科・精神科・リハビリテーション科

昭和４７年設立、以来順調に業績を伸ばし管工事業で弘前市内で常 に上位の工事高を記録しております。細かい修理から病院、マンシ ョン、官公庁建物の機械設備まで幅広く営業しております。

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大

会社設立後５年で３店舗運営。着実に業績を伸ばし多店舗展開中。 社員研修体制も確立しつつあリ明るくアットホームな職場作りを心 掛けています。（完全週休２日制の店舗も有。シフト制なし）