青森県弘前市の求人

著者として全国の大家さんからの絶大なる支持を受け、セミナー、 コンサルティングなどを手がけています。不動産投資を本格的に学 びたいスタッフが多く、自由でアットホームな会社です。

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当社はＷｅｂコンサルティングを中心として、青森県内の企業のサ ポートを通じた、地域に貢献できる企業となることを目指しており ます。

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弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

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トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

１１店舗全てが３６５日年中無休であり災害対応型スタンドです。 地域の生活に密着し、インフラを支えてきた歴史は６０年以上。現 在、未来そしてもしもの時の生活を支える田村グループです。

全国チェーン店ですので色々な楽しみがあります。　 自分の努力の後には花道がある。

「働きがいのある職場」「自分の仕事を誇れる職場」「将来も安心 して働ける職場」を目指しております。

若手ベテラン問わずスタッフ全員で利用者のより良い生活の実現を 支援しています。スタッフの自主性を尊重した職場づくりを行い、 各々の長所が生きる職場を目指しています。

平成２７年２月に事業再開した企業です。地元地域に密着・貢献し 、人に優しい会社を目指しております。

当社の業界未経験者比率は９５％で、未経験者から大型トラック運 転手に育成するシステムがあります。定期的に会社説明会を行って いるので、話だけ聞いてみたいといった方はオススメです。

利用者一人一人を尊重し質の高い精神医療を提供します。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

社員のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。技能検定合格者 多数活躍。「ＳＤＧｓ取組宣言企業」「働き方改革関連認定企業」 。

長年の実績と経験による安心して利用していただける施設づくりと 、各種スポーツ大会への支援並びにスポーツ競技団体の強化育成は 、多くの市民に高い評価をいただいております。