青森県 県青森市の求人

全国の商工会議所の９９％に当たる５１２商工会議所で（２０２６ 年４月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

平成２３年より障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型）を運 営。障がいのある人達と共に歩いたり、仕事をしたりして元気でや る気のある人には、やりがいのある職場です。

タクシーを通してお客様に喜んでいただくことを使命に営業してい ます。施設送迎事業を通じて、介護・福祉にも力を入れています。 地域の皆様に愛されるよう務めています。

当社は、高速・大量・高品質な新聞印刷技術を基盤に多様な媒体の 印刷を目指し、業務拡大を図る狙いから東奥日報社の印刷部門が独 立した会社です。東奥日報社が資本金の全額を出資した会社です。

皆で努力して得た成果（利益）は皆で公正に分配するという考え方 基本理念は「みんな楽しく、みんな豊かに」

主に官公庁発注の土木工事及び水道工事を行っている会社です。

皆で努力して得た成果（利益）は皆で公正に分配するという考え方 基本理念は「みんな楽しく、みんな豊かに」

特別養護老人ホームは“施設”ではなく“暮らしの場”である という考えのもと、入居者様がこれまでの人生で大切にしてきた 習慣や価値観を尊重しながらケアを行っています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

個々の個性、実力を存分に発揮し、さらに向上していける環境作り を目指しています。基本給に加え、売上に乗じた歩合給（最大５０ ％）により、やりがいを実感できます。

個々の個性、実力を存分に発揮し、さらに向上していける環境作り を目指しています。基本給に加え、売上に乗じた歩合給（最大５０ ％）により、やりがいを実感できます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

平成１８年１２月末開設した認知症対応型グループホームの運営

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

平成１８年１２月末開設した認知症対応型グループホームの運営

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

患者さんとのコミュニケーションを大事にしていきます。