青森県 県青森市の求人

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実 。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

学歴に囚われず、人間性・職務遂行能力等実力主義による登用。平 均年齢が若く、現在最年少店長は２８歳（過去最年少２２歳）。若 い社員が積極的に経営参加している会社です。

学歴に囚われず、人間性・職務遂行能力等実力主義による登用。平 均年齢が若く、現在最年少店長は２８歳（過去最年少２２歳）。若 い社員が積極的に経営参加している会社です。

夜勤はなく、子育て・介護と両立できます。未経験でも研修ありま すのでご安心ください。医療行為はありません。半日単位でのシフ ト可。

アパレル・飲食など多彩なショップの売場構築、内装工事、あるい は各企業のＰＲ戦略としてのイベント・展示会企画などを手掛けて います。

アットホームな会社です。

児童の健全育成を目指しており、地域子育て支援センター事業（あ さひ保育園）、小学低学年受入れ事業等も実施しております。

児童の健全育成を目指しており、地域子育て支援センター事業（あ さひ保育園）、小学低学年受入れ事業等も実施しております。

リハビリ専門デイサービス リハビリを主とした介護保険対応の高齢者デイサービスです。入浴 ・食事サービスの提供はございません。

リハビリ専門デイサービス リハビリを主とした介護保険対応の高齢者デイサービスです。入浴 ・食事サービスの提供はございません。

作業を行なうにはチェンソーや刈払機の資格が必要となりますが、 資格を保有していない方には当社が必要な資格を取得させます。 株式会社ユアテックの協力会社です。

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実 。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院 外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

各自の現場に対する責任意識を高める為の、社員教育及び育成に非 常に力を入れており、個々の技術を充分に生かせる職場でもありま す。

各自の現場に対する責任意識を高める為の、社員教育及び育成に非 常に力を入れており、個々の技術を充分に生かせる職場でもありま す。

入所者の生活介護や、就労を希望する障害者に対し、クリーニング や印刷等の仕事を通して訓練等の就労支援、仕事や収入の提供に努 めています。

専門企業として高い技術と安定性を両立していますが、軌道の仕事 は学校では学べないものが多いため、ほとんどの方が未経験から入 社しており、社員全員が日々勉強しながら、技術を身に着けます。

志を持って、ご利用者様やご家族及び地域の方に、より質の高いサ ービスを提供するように努めます。

（株）東急ホテルズ１００％出資のホテル客室清掃会社