グループホームの求人 - 静岡県

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ り質の高いサービスを目指します。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ り質の高いサービスを目指します。

人との出会いを大切により良い介護・福祉活動を目指し日々努力し ています。利用者・ご家族にとって安心・安全な施設づくりをモッ トーに社内教育・研修に力を入れています。

コスモスケアサービスは、人のケア、家族のケア、地域のケアを通 し、お客様の生き甲斐を創造します。すべての人に生きている意味 や価値を大切にし、人間を尊重する、明るい笑顔集団です。

コスモスケアサービスは、人のケア、家族のケア、地域のケアを通 し、お客様の生き甲斐を創造します。すべての人に生きている意味 や価値を大切にし、人間を尊重する、明るい笑顔集団です。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

平成２０年に創業して以来、様々な事業を行い、地域密着型の企業 として活躍しています。

自宅のような雰囲気で、障害を抱えた方の生活を支えます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。