ショートステイの求人 - 静岡県

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施 設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけ でなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

平成９年の法人設立時より、「隣人愛」の法人理念のもと、利用者 様一人一人に寄り添ったサービス提供をこころがけ、職員も利用者 様と「共に楽しむ」ことを大切に毎日過ごしております。

平成９年の法人設立時より、「隣人愛」の法人理念のもと、利用者 様一人一人に寄り添ったサービス提供をこころがけ、職員も利用者 様と「共に楽しむ」ことを大切に毎日過ごしております。

平成９年の法人設立時より、「隣人愛」の法人理念のもと、利用者 様一人一人に寄り添ったサービス提供をこころがけ、職員も利用者 様と「共に楽しむ」ことを大切に毎日過ごしております。

ユニットケア、ターミナルケアに取り組むなど、ご利用者様及びご 家族様への本当の満足の提供を大切に地域密着の介護サービスを実 施しています。

ユニットケア、ターミナルケアに取り組むなど、ご利用者様及びご 家族様への本当の満足の提供を大切に地域密着の介護サービスを実 施しています。

介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅及び訪問介護ステーシ ョンを併設にて運営しています。

介護事業部において、平成１７年１０月に通所介護事業を開始。通 所介護事業所としては葵区でいち早く筋トレ機器を導入、平成１８ 年４月から短期入所生活介護を開始。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、「すべては利用者様の笑顔の ために」を基本理念とし真心ある介護サービスを提供しています。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。