デイサービスの求人 - 静岡県

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

リハビリ施設、通所リハビリテ－ション施設を中心に地域のリハビ リテーションの一角を担う診療所です。 新規にデイサービスを開設しました。

ご利用者様と従業員のことを第一に考える優しい代表のもと、本当 に感謝される仕事です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

本年２５年を迎える団体です。子供、若者の自立に向けて支援をし ています。カウンセリング相談、若者のフリースペース、チャイル ドライン（子供電話）等をしています。研修も充実しています。

平成９年の法人設立時より、「隣人愛」の法人理念のもと、利用者 様一人一人に寄り添ったサービス提供をこころがけ、職員も利用者 様と「共に楽しむ」ことを大切に毎日過ごしております。

新規事業の為、風通しの良い職場をめざします。何でも話し合える 環境で、みなさんでスキルアップして行きたいです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社理念　１．自分を変え、会社を変え、常識を変える　２．チャ レンジ、チャレンジ、チャレンジ　３．大胆な発想と行動が全ての 幸福を生み出すことを知る

家族的雰囲気の職場で、働きやすく皆で頑張って利用者様も増えて おります。今後も成長が見込める職場です。業績も順調に伸びてお ります。

家族的雰囲気の職場で、働きやすく皆で頑張って利用者様も増えて おります。今後も成長が見込める職場です。業績も順調に伸びてお ります。

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