デイサービスの求人 - 静岡県

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

東日本大震災により、福島県郡山市から富士宮に移住した経営者が 一念発起し起業した会社です。３０年来、福祉業界に携わってきた 経験を生かし、働く職員も心地良くなる会社を目指しています。

静かな場所にあり、子供達に合わまた支援を行っていけるように、 研修をしたり、勉強会や共有会を計画してみんなで日々学んでいま す。初めてでもていねいに指導していきます。

障がいのある人もない人も、それぞれが「自分らしい生き方」がで きる地域社会を共につくるために活動していきます。 それぞれの障がいに寄り添った多様な事業を展開しています。

障がいのある人もない人も、それぞれが「自分らしい生き方」がで きる地域社会を共につくるために活動していきます。 それぞれの障がいに寄り添った多様な事業を展開しています。

３０～３５人程の利用者様が毎日、ご自分の好みのレクや作業、運 動などから好きなものを選んで楽しまれています。利用者様も職員 同士も仲が良く明るい雰囲気です。

利用者一人一人に合った仕事をやる事によって達成感を仲間と共有 し、自信をつけ、一般就労を目指せる事業所です。「富士市立中央 病院」バス停すぐ南側の場所で通勤も便利。

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。