デイサービスの求人 - 静岡県

《一人ひとりが輝ける未来を共に創っていく》 人柄重視の採用。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑 戦をしていく会社です。

《一人ひとりが輝ける未来を共に創っていく》 人柄重視の採用。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑 戦をしていく会社です。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

Ｈ２９年４月１日オープンした社会福祉施設です。高齢者と障がい 者が一緒に笑顔で暮らせる共生型施設を目指しています。入社時に 施設内で研修を受けて頂き、共に考え働き易い職場を目指します。

充実した介護設備による、開放的で清潔感のある施設づくりを目指 しています。　 ～各種保険完備～

充実した介護設備による、開放的で清潔感のある施設づくりを目指 しています。　 ～各種保険完備～

子どもから高齢者のための福祉に関わる様々な事業を実施している 。市よりの委託事業も実施している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様が楽しく過ごせる場所を提供しています。 職員には無理のない業務になるよう心がけています。

ご利用者様が楽しく過ごせる場所を提供しています。 職員には無理のない業務になるよう心がけています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

１都７県、２０８施設、５２１事業を展開している社会福祉法人で す。キリスト教精神の「隣人愛」を基本理念に地域社会ヘの頁献を 目指しています

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。