介護職員の求人 - 静岡県

高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協 力体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消 化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。

平成１２年にシルバーマンションの運営を始め平成２２年１１月に 有料老人ホームに転換、同敷地内に病院があるので安心して過ごせ る環境だと思います。

平成１２年にシルバーマンションの運営を始め平成２２年１１月に 有料老人ホームに転換、同敷地内に病院があるので安心して過ごせ る環境だと思います。

研修制度も充実。実務者養成研修を経て介護福祉士取得をバックア ップしています。また、先輩の職員が指導係を行うプリセプター制 度を導入している為、安心して業務に臨んで頂けます。

女性の活躍が著しい施設です。男性職員に至っては、ご利用者様、 他の施設職員に常にやさしく接することができるバランスのとれた 働きやすい職場環境が整っています。

女性の活躍が著しい施設です。男性職員に至っては、ご利用者様、 他の施設職員に常にやさしく接することができるバランスのとれた 働きやすい職場環境が整っています。

関東・東北・東海に病院および介護老人保健施設を広域に運営して います。今後も新規施設の開設を計画しています。

設置主体は昭和２５年創立の社会福祉法人天竜厚生会です。高齢者 、障害者福祉、保育事業、在宅福祉サービス等、静岡県内で施設を 中心に１４４事業を展開しています。

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環 境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポ ート体制も充実しています。

大人の学び舎をコンセプトとした新しいタイプのデイサービスです また、充実した研修プログラムや資格取得のバックアップにより、 働きやすい職場環境が整っております。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

研修制度も充実。実務者養成研修を経て介護福祉士取得をバックア ップしています。また、先輩の職員が指導係を行うプリセプター制 度を導入している為、安心して業務に臨んで頂けます。

研修制度も充実。実務者養成研修を経て介護福祉士取得をバックア ップしています。また、先輩の職員が指導係を行うプリセプター制 度を導入している為、安心して業務に臨んで頂けます。

昭和４１年に東部地区最初の老人ホームとして設立以来、その積み 重ねた技術を高齢者の皆様のお役に立てられるよう、常に老人福祉 の向上に努めています。

小規模な施設であるからこそ施設の利用者様も職員もひとつの家族 のように、暖かい雰囲気で利用者様が希望する楽しく過ごせる施設 を目指します。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。