介護の求人 - 静岡県

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

緑に囲まれた静かな環境で、利用者様の自立を支援、安心してご利 用頂ける事業展開を目指しています。社内の研修実施やセミナーへ も参加して職員のキャリアアップへの取り組みを行っています。

緑に囲まれた静かな環境で、利用者様の自立を支援、安心してご利 用頂ける事業展開を目指しています。社内の研修実施やセミナーへ も参加して職員のキャリアアップへの取り組みを行っています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

当院は『生命を安心して預けられる病院』『健康と生活を守る病院 』の理念のもと、地成住民の要望に応える医療の確立を目指してい ます。また、職員への福利厚生面も充実しています。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

小規模な施設であるからこそ施設の利用者様も職員もひとつの家族 のように、暖かい雰囲気で利用者様が希望する楽しく過ごせる施設 を目指します。

当社は人材派遣・人材紹介・高校生就職支援・採用サイト制作事業 ・求人サイト運営などお客様の多様なニーズに応えるサービスを提 供する総合人材サービスの会社です。

当社は人材派遣・人材紹介・高校生就職支援・採用サイト制作事業 ・求人サイト運営などお客様の多様なニーズに応えるサービスを提 供する総合人材サービスの会社です。

新規立ち上げ事業所のためみんな仲良くアットホームな環境です。 男女スタッフともに活躍中！新しく事業を開始したばかりなので自 由な社風です。Ｗワーク、仕事終わりの隙間時間でも働けます！

各ご利用者様の意向にそった対応を心がけ、気づいた事を積極的に 反映し、やりがいを感じていただける職場です。