介護の求人 - 静岡県

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を 担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。 （回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

入所者１５０名、通所者４０名の介護老人保険施設です。【従業員 は和気あいあいとした雰囲気の明るい職場です】

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

入所者１５０名、通所者４０名の介護老人保険施設です。【従業員 は和気あいあいとした雰囲気の明るい職場です】

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

高齢者を対象とし、介護保険制度にもとづく介護サービスを実施し ています。地域包括支援センタ一や在宅福祉サービスも受託してお ります。

高齢者を対象とし、介護保険制度にもとづく介護サービスを実施し ています。地域包括支援センタ一や在宅福祉サービスも受託してお ります。