介護の求人 - 静岡県

平成１９年７月開設。３階建て施設に定員８０名。他に短期入所１ ０名、デイサービス２０名。　職員は７０名程度。

平成１９年７月開設。３階建て施設に定員８０名。他に短期入所１ ０名、デイサービス２０名。　職員は７０名程度。

医療・福祉施設を各地で多数運営し、地域社会に根づいた ”さとやま医療”を通じて「元気と感動」を患者様、利用者様、 職員たちそして地域の皆様全員に拡げる活動をしています。

全施設入居金無料「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低 価格でのサービス提供に努めています。

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

医療と福祉を総合した老健と近代的医療機器を完備し、外科、消化 器外科等１２の診療科を診療。静岡県東部の検診も行っている。

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活 リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を 担ってまいります。

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

心のこもったきめ細かい介護を提供し、高齢者やそのご家族に喜ん でいただくよう取り組んでいます。 地域の高齢者福祉を行う、やりがいのある仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１７年４月１日より伊東市より社会福祉法人十字の園が受託運営

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

掛川市大須賀地区を主な事業実施地域とし、利用者一人一人がその 人らしく自立した生活を営むことができるよう、職員のレベルアッ プを目指す研修やチームケアの充実に取り組んでいます。

法人開設以来社会福祉事業に貢献し、現在特別養護老人ホームや障 害者支援施設等を１２施設、地域包括支援センター３事業所を経営 しています。福祉の一翼を担う意欲のある人材を求めています。