在宅の求人 - 静岡県

介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を 行っています。

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全 国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニー ズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全 国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニー ズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

自立を対象とした軽費老人ホームケアハウス。　入居者は約１００ 名。介護保険事業としてホームヘルパーおよびケアプラン作成を行 っています。（ヘルパー・在宅）

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全 国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニー ズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

下田市・南伊豆町・河津町・東伊豆町・松崎町・西伊豆町・伊東市 が主な提供範囲 ※事業内容追記　○障害福祉サービス（居宅）事業

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

急性期病院での治療を終え、リハビリを集中的に行い在宅復帰を目 指す方、がんや慢性疾患の終末期を迎える患者を積極的に受け入れ ています。

当院の基本理念は「従業員全てが医療人として自ら学び、職能を高 めながら、地域の喜ばれる活動を通じて、各自の人生を幸せにする こと」質の高い医療・看護を提供できる医療人を育成します。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。