建築の求人 - 静岡県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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オフィスビルを、大病院、物流センターなど幅広い物件で蓄積され た豊富な管理ノウハウが強みです。お客様へ「安全、安心、快適」 を持続的にご提供するために、サービスを支える人材の育成

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

年間休日１２０日程度。ＧＷ、盆休み、年末年始は１０連休程度確 保。残業ほぼなし。夜勤たまにあり（手当あり）。賞与年２回。毎 年昇給。６０歳過ぎても昇給。会社を新築してきれいです。

静岡市では官庁工事に於いて常にＡランクを維持しています。個人 の実力及び資格を評価し、一人一人のやる気に応えます。自社所有 のアパート・マンションへの補助金付きの入居制度が有ります

若い人からシニア迄和気藹々としており、家庭的な明るい職場です 。誰もがストレスを抱えない為にコミュニケーションにおいて双方 が、尊敬の気持ちを大切にする会社です。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事 を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

東京証券取引所　スタンダード市場に上場、シャッター業界で第３ 位、現在順調に業績推移

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創業以来、御殿場市及びその周辺地域を営業エリアとして地域密着 型の経営をしています。技術と信頼で地域社会へ貢献することを目 指します。

創業以来、御殿場市及びその周辺地域を営業エリアとして地域密着 型の経営をしています。技術と信頼で地域社会へ貢献することを目 指します。

若い職員とベテラン職員と人数が半々なので、とても活気がありま す。又入社後土木関係の資格取得も可能です。