生活支援の求人 - 静岡県

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

精神障害者が地域で安心して生活するために様々な福祉サービスを 提供し、社会で生活、就労するための支援をする。

２０代から６０代までの従業員が中心となり、活気あふれる労働環 境が自慢です。また、自らの能力を最大限に発揮できるようなサポ ート体制も充実しています。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

会社理念　１．自分を変え、会社を変え、常識を変える　２．チャ レンジ、チャレンジ、チャレンジ　３．大胆な発想と行動が全ての 幸福を生み出すことを知る

障がいのある方が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくるという 事を法人理念にしています。みんなが楽しく、やりがいを持って取 り組める事、地域に貢献できる事を大切にしています。

「いつでも　どこでも　その人らしく」をモットーに、 障がいの有無にかかわらず、 共に働き、共に活動をおこなっています。

「いつでも　どこでも　その人らしく」をモットーに、 障がいの有無にかかわらず、 共に働き、共に活動をおこなっています。

居宅介護支援・グループホーム５か所等の老人福祉介護事業の展開 を行っております。居宅介護支援事業では、在宅介護・在宅生活に 関する相談援助・居宅サービス計画の作成等を行っております

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

居宅介護支援・グループホーム５か所等の老人福祉介護事業の展開 を行っております。居宅介護支援事業では、在宅介護・在宅生活に 関する相談援助・居宅サービス計画の作成等を行っております

居宅介護支援・グループホーム５か所等の老人福祉介護事業の展開 を行っております。居宅介護支援事業では、在宅介護・在宅生活に 関する相談援助・居宅サービス計画の作成等を行っております

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。