見守りの求人 - 静岡県

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニ一ズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、よリ良い福祉サービスの提供を目指す。

赤ちゃんから高齢者迄、焼津で暮らす皆さんを支える元気な会社。 法人理念は「あきらめない」地域で暮らす全ての方のあきらめない を応援する企業です。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニ一ズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、よリ良い福祉サービスの提供を目指す。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニ一ズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、よリ良い福祉サービスの提供を目指す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニ一ズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、よリ良い福祉サービスの提供を目指す。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症対応型共同生活介護の施設を立上げ、利用者の方に家庭的な 環境のもとで安心と尊厳のある生活を送って頂ける様、スタッフを 主体に創り上げていく会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人で培った経験を活かし、地域と共に歩む介護事業を展開。 人と人とのつながりを重ね、豊かな人生を追求します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人で培った経験を活かし、地域と共に歩む介護事業を展開。 人と人とのつながりを重ね、豊かな人生を追求します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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