訪問介護の求人 - 静岡県

“最期まで自分らしく生きる”を支える特養。 ＩＣＴ活用や研修制度を整え、未経験から成長できる働きやすい職 場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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高齢者、障害者へのあたたかな介護サービスを通じ、誰もが住み慣 れた地域で明るく暮らしていけるようお手伝いしていきます。

「介護が必要になっても住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を実現 します。

「介護が必要になっても住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を実現 します。

ふれあいとあたたかさのある地域社会実現に貢献したいと願い２０ 年、静岡県内でホームヘルプサービスを続けている非営利の団体、 皆が運営に責任を持つ、ワ－カーズコープです。

ふれあいとあたたかさのある地域社会実現に貢献したいと願い２０ 年、静岡県内でホームヘルプサービスを続けている非営利の団体、 皆が運営に責任を持つ、ワ－カーズコープです。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

各種事業展開をしています。開設１５年目。いろいろな事にチャレ ンジしていきたいという、バイタリティのある方のご応募を楽しみ にしています。スキルアップのための研修制度あります。

福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行 っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ ービスを目指します。

福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行 っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ ービスを目指します。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。