設備の求人 - 静岡県

おかげさまで創業５５年。住環境をトータルプロデュースし、快適 で豊かな生活をご提案！「年中無休・２４時間体制」を実施し、地 域のお客様の安心と感動を第一に考えた仕事をしております。

ヤマハグループは、音・音楽を原点に培った技術と感性で新たな感 動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます。「感動を・ ともに・創る」をコーポレートスローガンとし事業を営んでいます

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

防災設備で培った技術と知識を基に、総合設備の設計－施工－保守 の一環体制で、災害のない明るい街づくりに努力しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

もうすぐ創業１００年を迎える当社は、地域に根差した仕事に取組 み、伊東市の発展と共に歩んできました。長年の信頼と実績から、 公共・民間ともに案件数が充実しており、安定性は抜群です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

理念経営を最重要とし、全社員が目的に生きることを目指していま す。社内研修制度があり会社の仲間が心の支えとなるように人間関 係を重視しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

従業員の気持ちを第一に考える、思いやりのある会社です。

理念経営を最重要とし、全社員が目的に生きることを目指していま す。社内研修制度があり会社の仲間が心の支えとなるように人間関 係を重視しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

木材チップより一貫して紙を生産しており、包装用紙専門メーカー から高機能紙メーカーに移行。生産工程から生じる黒液を使用して ＣＯ２削減を図っている。

コンビニ向け弁当、おにぎり等の製造を行う食品製造工場です。「 安心、安全、おいしい」をお届けすることを使命と考え、日々の製 造、出荷を行っています。