静岡県の求人

スタッフ全員が女性。巾広い年齢層。仕事の理念と自分の生き方が 重なり、誇りを持って働いています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業５０年以上の安定企業です。設計～製造までの一貫生産体制を 強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資 格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です

利用者と職員の安心・安全のため平屋造りにしています。 事業所間の孤立感がなく、互いに協力し合いながら勤務することが できます。子育てと仕事の両立を応援しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

創業５０年以上の安定企業です。設計～製造までの一貫生産体制を 強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資 格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です

運動をメインとし機能訓練特化型。 お風呂や食事等の介助一切なし。 車通勤、島田駅徒歩７分と通勤しやすい施設、土日お休み

スタッフ全員が女性。巾広い年齢層。仕事の理念と自分の生き方が 重なり、誇りを持って働いています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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森林保有者の協同組合なので地域・行政からの信頼も厚く、地域林 業の担い手である。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

創業５０年以上の安定企業です。設計～製造までの一貫生産体制を 強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資 格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です

ゲームをもっと楽しくする。株式会社ホリは安心、安全な製品を提 供する、ゲーム周辺機器メーカーです。有名ゲーム機器のコントロ ーラーなどを生産・販売している会社です。

ＳＭＣ（株）、長野計器（株）等の代理店として、合理化、省力化 の各種産業用機械器具を販売し、これからの成長が最も期待されて おります。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。