静岡県の求人

従業員一丸となって大きく成長する事を目指し地域社会から信頼さ れる存在になり、あらゆる人々への貢献が出来る会社を目指します 。

平成２３年１０月１日より医療法人全心会伊豆慶友病院として新た なスタートを切りました。地域に密着した医療とやさしい看護・介 護を目指して日々の業務にあたっております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　障害を持つ方の幸せと、福祉社会の確立に寄与するよう努め、総 合リハビリテーンョン施設として医学的・心理的・社会的・職業的 側面から訓練する施設です。

医療・介護事業の活動を通じ、自宅で療養している皆様がより快適 に、安心して生活が送れるよう、訪問活動を通しサポートさせてい ただきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護事業の活動を通じ、自宅で療養している皆様がより快適 に、安心して生活が送れるよう、訪問活動を通しサポートさせてい ただきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自然・歴史・文化が薫る誇りと活力に満ちた「伊豆半島の新基軸 （クロスロード）伊豆市をめざしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自然・歴史・文化が薫る誇りと活力に満ちた「伊豆半島の新基軸 （クロスロード）伊豆市をめざしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自然・歴史・文化が薫る誇りと活力に満ちた「伊豆半島の新基軸 （クロスロード）伊豆市をめざしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

郵便事業

伊東市が開設者となり指定管理者の地域医療振興協会が運営してい る施設で、伊東スタジアム跡地にリハビリテーションを行って在宅 復帰する施設として開設されました。

各公園では毎年様々な新施設の設営、アトラクション導入などを行 っております。新しいものに積極的に取り組む挑戦的な社風です。 ご来園者の皆様に満足して頂けるよう日々努力しております。

各公園では毎年様々な新施設の設営、アトラクション導入などを行 っております。新しいものに積極的に取り組む挑戦的な社風です。 ご来園者の皆様に満足して頂けるよう日々努力しております。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

各公園では毎年様々な新施設の設営、アトラクション導入などを行 っております。新しいものに積極的に取り組む挑戦的な社風です。 ご来園者の皆様に満足して頂けるよう日々努力しております。