介護の求人 - 静岡県 浜松市

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

社会福祉法人遠淡海会が設置・経営する介護老人福祉施設で、十分 な介護の下、心身の健康保持と機能回復に努め、安心して楽しく日 常生活を送っていただけるような援助を行っています。

入所９６名、ショートステイ１２名、デイサービス２０名。準個室 タイプの従来型多床室をメインとした特別養護老人ホームです。

「ゆりかごから墓場まで」を実践する企業を目指します！

担当者の一人まかせにならないよう、社内フォロー体制を整えてい ます。「認知症の人と家族の会静岡県支部浜松地区会」「認知症予 防カフェひだまり」「静岡県認知症ケア専門士会事務局」等を主催

早くから認知症の早期発見・維持改善を元に完成した施設群が、予 防教室をはじめ、通所、入居サービスまで各ステージにあわせた万 全の体制でシニアライフを応援します。　☆【Ｆ２４－１５】

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

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『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

緑に囲まれた静かな環境で、利用者様の自立を支援、安心してご利 用頂ける事業展開を目指しています。社内の研修実施やセミナーへ も参加して職員のキャリアアップへの取り組みを行っています。