生活援助の求人 - 静岡県 焼津市

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

平成２２年開設の施設です。施設の健全な環境の整備、入居者の意 思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスに努め 、安心して地域生活を営めるよう支援する。

平成２２年開設の施設です。施設の健全な環境の整備、入居者の意 思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスに努め 、安心して地域生活を営めるよう支援する。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

“最期まで自分らしく生きる”を支える特養。 ＩＣＴ活用や研修制度を整え、未経験から成長できる働きやすい職 場です。

平成２２年開設の施設です。施設の健全な環境の整備、入居者の意 思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスに努め 、安心して地域生活を営めるよう支援する。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。

平成１３年開設以来、利用者の多種多様な福祉ニーズに対応できる よう福祉サービスの内容を充実させるとともに、職員の質を向上さ せ、より良い福祉サービスの提供を目指す。【画像情報あり】

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

“最期まで自分らしく生きる”を支える特養。 ＩＣＴ活用や研修制度を整え、未経験から成長できる働きやすい職 場です。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。