ブランクの求人 - 静岡県 静岡市駿河区

困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。 風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のあ る良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。

私たちは『人と向かい合って生きる』を理念とし、シニアの方々が ＜自分らしい生活＞を送れるように支援していきます。また、仕事 を通じてチームワーク・人間力・おもてなしの心を育んでいます。

私たちは『人と向かい合って生きる』を理念とし、シニアの方々が ＜自分らしい生活＞を送れるように支援していきます。また、仕事 を通じてチームワーク・人間力・おもてなしの心を育んでいます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

平均年齢３３．５歳の若さあふれる職場です。 ペーパーレス化やＷＥＢ会議を導入し、メリハリとスピード感を大 切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

「事業数２６０」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４５０人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

「ありがとう」の感動介護の実現に向けた人材育成の教育研修制度 が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。

職員が心を合わせて、仕事をすること。

職員が心を合わせて、仕事をすること。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。

★平均月収40万円〜・賞与年2回★｜県外・県内の回送ドライバー

＜一般事務＞簡単な入力がメイン♪完全週休2日制！残業なし◎

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