受付の求人 - 静岡県 静岡市駿河区

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

地域に根差し頼られる診療を心がけています。

スタンダード市場上場の靜甲・静岡スバルグループの会社です。 公正で誠実な企業活動を行い、社会に貢献することを社是とし、す べてのステークホルダーとの調和を目指しています。

クリニックの業務を迅速かつ円滑に行うために主に医療事務の代行 、 医療機器のリースを行っています。

アルコールや薬物依存症の患者さんの社会復帰を支援することで、 社会貢献を果たしています。職場の雰囲気は明るく、多職種で連携 を密にしながら、日々の診療を行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当院では、医師及びスタッフ一同、思いやりの心と和をもって、患 者様に対応しています。また地域医療に貢献していきたいという志 の下、日々研鑚に努めています。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

重症心身障害児（者）、医療的ケア児（者）を主な対象者として、 様々な事業を通じてトータルサポートを行っています。

静岡県と山梨県で常駐警備を行っており、空港、商業施設、金融機 関、大手メーカーの工場の警備だけでなく、世界遺産の富士山の臨 時警備なども手掛けています。