サービス提供責任者の求人 - 静岡県 静岡市

ふれあいとあたたかさのある地域社会実現に貢献したいと願い２０ 年、静岡県内でホームヘルプサービスを続けている非営利の団体、 皆が運営に責任を持つ、ワ－カーズコープです。

年をとっても住み慣れた地域社会で、ご家族と共に安心して暮らせ る様、在宅サービスを行っております。いつでも、どこでもお客様 のご要望に沿って速やかに対応することをモットーとしてます。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動 している当事者団体です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

笑顔、笑い声が飛びかう現場　働きがいのある職場、福利厚生の厚 い会社です。キャリアアップ制度もしっかりしていて　技能向上・ 資格取得にも力を注いでいます。明るい未来のある会社です。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

設立より「その人らしい生活の自立支援」「ふれあいとあたたかさ のある地域社会」を目指しています。９９％が女性会員で子育て・ 介護に対し理解有。子どもの成長に合わせキャリアアップできます

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。