介護の求人 - 静岡県 静岡市

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

東証一部上場会社、パラマウントベッドホールディングス（株）１ ００％出資の子会社で快適なヘルスケア環境を創造しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当院では、緑豊かな療養環境の中、後方支援病院としての役割を果 たしつつ、患者様に質の高い医療、看護、介護を提供することを目 指し、職員一同、一丸となり地域医療の向上に努めております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護 の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続け ます。

当院では、緑豊かな療養環境の中、後方支援病院としての役割を果 たしつつ、患者様に質の高い医療、看護、介護を提供することを目 指し、職員一同、一丸となり地域医療の向上に努めております。

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護 の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続け ます。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。