医療の求人 - 静岡県 静岡市

医療事業の為経済的に安定している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和２４年設立で社歴７５年の伝統ある安定した会社です。工場は 新築７年ほどでとても奇麗です。空調完備で快適に仕事ができます 。静岡市から技術表彰されるなど地域にも貢献度が高い企業です。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

在宅から施設までを結ぶアカデミックで政策的な高齢者福祉を展開 し、地域福祉の総合拠点としてトータルケアで最も適したサービス を他に先駆けて総合的に提供する高齢者福祉のパイオニアです。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。

リハビリテーション・看護・介護等のケアを必要とするお年寄りに 、医療的ケアと日常サービスを提供しながら、心と体の健康を回復 し、家庭復帰を実現するための施設です。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

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医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施 する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供さ れることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。

医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施 する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供さ れることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂く ために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービス を提供できるよう研修にも力をいれています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

セノバ近くの為、交通の便がよく通勤が便利です。 未経験者の研修制度があります。 幅広い年齢層が活躍しています。