ブランクの求人 - 香川県

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。セントケアホールディング（東証一部上場企業 ）の１００％子会社です。

店舗数・業界第２位 〈事業所パンフレットあり〉

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。 企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サー ビス事業として展開しております。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保 育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しています。

子どもたちは皆天才、限りない可能性を伸ばします。こども園、保 育園、放課後児童クラブは大きな家族です。新卒からベテランまで 幅広い年代の職員が活躍しています。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６ 施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で 仕事ができます。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

美容室ＬＡＫＩでは従業員の「働きやすい」をモットーに安心して 働ける環境を整えています。

美容室ＬＡＫＩでは従業員の「働きやすい」をモットーに安心して 働ける環境を整えています。

やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りをも って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

「日本一笑顔を創る住宅会社」を企業理念に、中四国で拠点展開を 行っています。社員構成は２０～３０代が５１％を占め、若くとも 成長意欲の高い社員が活躍する社内風土です。

保護者だけでなく、子どもに関わる全ての人が、子育てに喜びをも てる社会の実現を目指し、事業を通して社会に新しい価値を生み出 すことを大切にした事業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

有名サロンとの交流を通した技術研修、各スタッフに応じたキャリ ア育成など、スタッフの夢を実現します。