介護職員の求人 - 香川県

在宅利用者へのサービス事業にも広く取り組む。活気があり、又将 来性に富む事業所である。 　Ｚ０２

高齢の方が法人理念である「家族のように我が家のようにいくつに なっても自分らしく生きる」ことができるよう職員がその目標に向 け活気ある思いやりに満ちた職場づくりに取り組んでいます

平成２０年６月三浦内科・みちこ小児科クリニックを開院。平成２ ９年には、整形外科専門医が常勤として診療に加わり、令和４年３ 月よりクリニックの名称を変更いたしました。

創業は昭和５０年で１２の老人関係施設と身障施設を運営し伝統と 実積があります。福祉ニーズは今後益々高まると思われます。働き ながら資格が取れ継続雇用制度により定年後も継続して働けます。

創業は昭和５０年で１２の老人関係施設と身障施設を運営し伝統と 実積があります。福祉ニーズは今後益々高まると思われます。働き ながら資格が取れ継続雇用制度により定年後も継続して働けます。

創業９０周年を迎え、回復期～慢性期医療、併設のケアハウス、介 護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りをも って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

小豆島大好き企業です。小豆島を支えてこられた方の生活を守る、 ライフサポーターを目指して日々頑張っています。

関連の医療法人「慶昭会」と合わせると、８つの施設と約２７０名 のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。

職場は和を基本として、各部所で責任と協調をモットーとする明る い職場です。

お客様の思いに寄り添い、住みなれた環境の中で生活が送れるよう に心がけています。また職員間でのチームワークを大切に、働きや すい環境作り、健康面への取り組みを重視しています。

幅広い年代が在籍しており、それぞれの経験を活かして日々の業務 に取り組んでいます。資格取得を目指す方への支援も行っており、 段階的にスキルアップしながら長く働き続けられる環境です。

地域のかかりつけ医として一般内科疾患・循環器疾患の診断、治療 を行っています。患者様には勿論、スタッフにも優しく、快適な場 を目指しています。職員同士相談や質問のしやすい職場環境です。

地域のかかりつけ医として一般内科疾患・循環器疾患の診断、治療 を行っています。患者様には勿論、スタッフにも優しく、快適な場 を目指しています。職員同士相談や質問のしやすい職場環境です。

地域のかかりつけ医として一般内科疾患・循環器疾患の診断、治療 を行っています。患者様には勿論、スタッフにも優しく、快適な場 を目指しています。職員同士相談や質問のしやすい職場環境です。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。