介護の求人 - 香川県

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

愛と寛容のキリス卜教の精神に基づき運営する。個人の尊厳と生命 の尊さを重視し、安全・清潔・快適な生活環境を整え、温かい人間 関係を築き、保育や支援や介護を実施している。

広域行政事務組合

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

愛と寛容のキリス卜教の精神に基づき運営する。個人の尊厳と生命 の尊さを重視し、安全・清潔・快適な生活環境を整え、温かい人間 関係を築き、保育や支援や介護を実施している。

愛と寛容のキリス卜教の精神に基づき運営する。個人の尊厳と生命 の尊さを重視し、安全・清潔・快適な生活環境を整え、温かい人間 関係を築き、保育や支援や介護を実施している。

昭和４２年開院以来、全人医療の精神を守り、患者さんとの信頼関 係のもと、地域と共に歩む病院を目指して、地域に密着し充実した 医療を提供しています。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

運営理念　共に「生きる」を楽しむ　私達は「介護」を通じて全て の人達が人生を楽しむ事を考えて行動します。そして価値ある法人 となり、社会に貢献できる様に変化を恐れず常に成長を続けます。

基本理念は「心くばりのゆき届いたサービスの提供・職員ひとりひ とりが幸せでやり甲斐のある施設」です。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信 頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。

医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信 頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。

医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信 頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。

基本理念は「心くばりのゆき届いたサービスの提供・職員ひとりひ とりが幸せでやり甲斐のある施設」です。