生活支援の求人 - 香川県

お客様満足・スタッフ満足の理念の基、常識にとらわれず、スタッ フ一人一人の声に耳を傾けより良い事業所をスタッフ全員で作り上 げています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

障害者福祉サービス事業所（就労継続支援事業Ｂ型） 障害者の自立と社会復帰を援助しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

地域で生活している障害者の為に生活支援や簡単な作業等を行うこ とでの働く場所の提供。また、一般就労や自立に向けての全般的な 援助している。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

豊島にあり、入所者５０名の施設。キリスト教精神にもとづき、障 害者の豊かな暮らしを支援する福祉施設である。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千人を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。