発達支援の求人 - 香川県

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

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子ども達と関わる仕事のため、楽しく仕事ができます。 仕事内容や有給などをはじめ、全体で相談・確認がしやすい職場で す。

発達障害がある子供達に対して、通常の日常生活が出来るようにゲ ーム等を通じて支援指導していきます。

一人ひとりのお子様に合った遊びや言葉のやりとりを通して豊かな 感性や情緒を育み、心の成長が出来るよう支援します。

人材育成と地域貢献を社是としています。明るい雰囲気と向上心に あふれる会社を目指し、働きやすい職場環境の実現に努めています 。

人材育成と地域貢献を社是としています。明るい雰囲気と向上心に あふれる会社を目指し、働きやすい職場環境の実現に努めています 。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

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～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

～体験を経験に自分で生きていく力を育む～を理念にしています。 働く方が自分の得意を発揮して子ども達と関われる環境です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。