見守りの求人 - 香川県

当社は、住み慣れたご自宅で安心して過ごせることを願って「我が 心で介護を行う」ことをモット－に訪問介護サービスをご提供して おります。

地域に少ないリハビリに特化したデイサービスを行っております 他業種からの転職者も多く在籍し既存の概念に捉われず常に向上心 を持って運営してまいります。

地域の高齢者福祉サービス向上に寄与するために平成１０年９月に 法人を設立

四国電力グループの生活サポート企業として、地域に根差し地域の 人々に貢献するため、介護事業を通じて良質で価値あるサービスに 取り組んでいます。

書籍雑誌販売では有数の実績を誇り、電子出版ビジネスにも対応し ております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千名を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高松市の中心部で、お年寄りのための施設を５ヵ所運営し、地域の 皆様が豊かで自立した老後を送っていただくことを目的とした施設 です。

公共の福祉増進へ寄与するための施策として、地域文化の振興・創 造及び発信、生涯学習の推進、児童の健全な育成等を行うとともに 、活動財源確保のために人材派遣事業等も展開している。

公共の福祉増進へ寄与するための施策として、地域文化の振興・創 造及び発信、生涯学習の推進、児童の健全な育成等を行うとともに 、活動財源確保のために人材派遣事業等も展開している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？