訪問介護の求人 - 香川県

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅で生活されている高齢者や障害者の方の支援を行っています。 小規模な会社ですが職員同士がお互いに協力やフォローを行い、働 きやすい事業所を目指しています。

人を人として大切にしていきたい会社です。　 「寝たきり」を作りたくない会社です。　 心の通いあうケアを目指しております。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

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子育て中の主婦等、いろいろな年代が働いている拠点です。なんで も話ができる仲間と一緒に働きませんか？

子育て中の主婦等、いろいろな年代が働いている拠点です。なんで も話ができる仲間と一緒に働きませんか？

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の 制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推 進に努めています。

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の 制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推 進に努めています。

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の 制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推 進に努めています。

個人が自らの選択に基づいて、サービスを利用できる利用者本位の 制度を確立するとともに、地域に開かれた在宅福祉・施設福祉の推 進に努めています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

「人生を続ける愉しみを、あろはとともに」を企業理念に、利用者 様にもスタッフにも愉しく過ごせる施設を目指しています。住宅地 に立地し、施設も新しく、令和８年２月に居室増設。