香川県 三豊市の求人

・明るく、平均年齢２０～４０歳代の若い従業員が多い会社です。 ・先輩社員と若手職人がチームとなり、コミュニケーションを取り 　ながら伝統工法の技術伝承できる育成環境も作っています。

取引先と人間的つきあいで仕事をする事をモットーとしています。 能力しだいで収入に結びつく仕事です。 　Ｚ０２

自然と歴史と快適な環境の中にある、高齢者の生きがいの施設です 。

ユニット型の特別養護老人ホームであり、家庭的な雰囲気の中でリ ハビリや看護、介護を行い利用者が自立に向けて楽しい日々を送れ るような施設です。定員は７９室７９人です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「誠実」「共栄」「進取果敢」の企業理念の基、２０代から５０代 まで広い年代の社員が活躍しています。互いの意見を自由に交換し 合える職場環境でそれぞれのレベルアップを目指しています。

「誠実」「共栄」「進取果敢」の企業理念の基、２０代から５０代 まで広い年代の社員が活躍しています。互いの意見を自由に交換し 合える職場環境でそれぞれのレベルアップを目指しています。

農産物（野菜・果実・花）等包装資材、一般食品包装資材、包装機 械等の卸売販売業、業績は順調に伸びている

整形外科、内科

整形外科、内科

笑顔、まごころ、思いやりをモット－に利用者様本位の施設を目指 しています。

きめ細やかなサービスをモットーに地域福祉の充実を図ることを目 的とした複合型施設です。 　Ｚ０２

きめ細やかなサービスをモットーに地域福祉の充実を図ることを目 的とした複合型施設です。 　Ｚ０２

再加熱システムと現場調理を組み合わせたハイブリッド型給食運営 のサポートを行っております。当社のシステムにより誰でも簡単に バランスのとれた美味しい食事の提供が可能となります。

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ