デイサービスの求人 - 香川県 高松市

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいます。

長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自 立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。 正職員の福利厚生として、平成２３年８月ウエルパル高松に加入。

高齢者介護を中核とした地域が必要とする様々な福祉サービスを提 供します。法人理念「安全とやさしさにあふれたサービスを地域と ともに」を掲げ地域の社会資源として在り続けます。

「笑顔あふれるヒトを育む」「笑顔いっぱいの未来を創る」「日本 を笑顔にする」の企業理念のもと、地域ｏｎｌｙｏｎｅ企業を目指 し、まごころのこもったサービスを提供しています。

「笑顔あふれるヒトを育む」「笑顔いっぱいの未来を創る」「日本 を笑顔にする」の企業理念のもと、地域ｏｎｌｙｏｎｅ企業を目指 し、まごころのこもったサービスを提供しています。

医療法人を母体として、令和５年３月新規開設の住宅型有料老人 ホームです。 併設で地域密着型通所介護事業所を運営しています。

医療法人を母体として、令和５年３月新規開設の住宅型有料老人 ホームです。 併設で地域密着型通所介護事業所を運営しています。

医療法人を母体として、令和５年３月新規開設の住宅型有料老人 ホームです。 併設で地域密着型通所介護事業所を運営しています。

医療法人を母体として、令和５年３月新規開設の住宅型有料老人 ホームです。 併設で地域密着型通所介護事業所を運営しています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開 する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グ ループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開 する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グ ループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。